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业务流程——专注人才推荐

1、需求分析——2、合同签订——3、人才寻访——4、人才筛选——5、报告推荐——

6、客户面试——7、背景调查——8、人才确定——9、入职报到——10、试用跟进——

11、服务保障——12、项目结束。



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